시너스는 직원의 인권과 국제 인권규범을 존중하고 차별 없는 공정한 사회 구현과 인권경영을 추구하며
투명경영, 동반성장, 사회공헌이라는 윤리경영 목표 달성을 위해 최선을 다한다.
이와 같이 우리는 인간의 존엄과 가치를 중시하는 경영을 적극 실천하고자 아래와 같이 서약한다.
우리는 인간으로서 존엄과 가치를 존중하며 사람을 최우선으로 하는 경영을 한다.
우리는 인권 가치와 원칙이 임직원의 일상적 경영활동에서 실행되고 조직 내 관행과 문화로 정착할 수 있도록 인권경영 체계 구축등 필요한 제도와 정책을 발굴하는 노력을 한다.
우리는 인종,성별,국적,종교,연령,지역,장애,정치적 성향 등을 이유로 어떠한 차별도 하지 않는다.
우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
우리는 직원에게 쾌적하고 안전한 근무환경을 제공하기 위해 노력한다.
우리는 이해관계자의 인권이 침해받지 않도록 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.
우리는 회사의 사업 추진 과정에서 발생하는 인권 침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공하며, 사전예방을 위해서도 노력한다.
2023.01.01. 임직원 일동
시너스 임직원으로서 인재중심,도전정신,상생추구,행복일터를 핵심가치로서 공유하고,
모든 이해관계자의 신뢰와 존경을 바탕으로 한 공동의 이익을 추구하고 윤리경영의 성공적 실천을 통하여
혁신적인 제품과 서비스를 제공하는 세계적인 일류기업으로 나아가고자 아래와 같이 서약한다.
나는 회사의 윤리경영 정책에 적극 동참하고 솔선수범하는 자세로 업무에 임한다.
나는 업무처리과정에서 원칙과 규정을 준수하고 업무처리 기준과 절차 등을 투명하게 하여 친절하고 공정하게 직무를 수행한다.
나는 맡은 바 임무에 충실하며, 고객과 약속한 결과를 이끌어 내는데 전력을 다 한다.
나는 업무처리와 관련하여 이해관계자에게 어떠한 경우에도 금품, 향응 등 각종 편의 제공을 받지 아니한다.
나는 직무상 주어진 권한을 남용하거나 이권개입, 알선, 청탁을 하지 않는다.
나는 시너스의 직원으로서 서약내용을 준수하여 고객에게 신뢰받는 회사를 위해 최선의 노력을 다 한다.
2023.01.01. 임직원 일동